Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na 2026 rok
| Lp. | Zakres działalności | Realizujący zadania wynikające z art. 6 ustawy | Sposób realizacji | Termin realizacji |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Wprowadzenie kontrastowej kolorystyki (podłogi, ściany, krawędzie schodów, drzwi) | Koordynator ds. dostępności architektonicznej | Montaż taśm ostrzegawczych na krawędzi schodów | 2026 |
| 2 | Przystosowanie i oznakowanie miejsc parkingowych | Koordynator ds. dostępności architektonicznej | Wymalowanie i oznakowanie miejsc parkingowych zgodnie z przepisami | 2026 |
| 3 | Szkolenie pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w zakresie obsługi osób ze szczególnymi potrzebami | Koordynator ds. dostępności informacyjno-komunikacyjnej | Szkolenia dla pracowników zgodnie z dostępnością rynkową | 2026 |
| 4 | Ponowna analiza i samoocena stanu obiektów pod względem dostosowania do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami | Koordynatorzy ds. dostępności | Przegląd stanu dostosowania budynków w zakresie cyfrowym, architektonicznym i informacyjno-komunikacyjnym | 2026 |
| 5 | Aktualizacja deklaracji dostępności | Koordynator ds. dostępności informacyjno-komunikacyjnej | Aktualizacja procedur dostępności | 2026 |